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Quinta-feira 02 de Setembro de 2010
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| Conselho Universitário aprova reposicionamento de inativos no plano de carreiras |
| Proposta foi aceita por unanimidade e será encaminhada ao Ministério do Planejamento. |
O Conselho Universitário da Unifesp aprovou por unanimidade nesta quarta-feira (10) a revisão do enquadramento de inativos dentro do PCCTAE (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). A reivindicação feita pelo SintUnifesp (Sindicato dos Trabalhadores da Unifesp) vinha sendo negociada há dois anos.
No final do ano passado, foi criada uma comissão especial para tratar a questão, presidida pelo vice-reitor Ricardo Smith, tendo ainda o professor Dr. João Aléssio Perfeito e o técnico administrativo Carlos Alberto Alves Sena.
Uma lei federal de 2005 havia determinado mudanças no enquadramento de inativos de universidades públicas federais que resultou em perdas salariais da ordem de até 30% sobre os vencimentos de alguns servidores aposentados. Com a aprovação da mudança pelo Conselho Universitário, a proposta será encaminhada ao Ministério do Planejamento, órgão responsável pela efetivação da mudança.
Até o momento, cinco outras universidades federais tiveram êxito em ações semelhantes junto ao Ministério – Universidade Federal do Paraná, Universidade Federal de Santa Maria, Universidade Federal Fluminense, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e Universidade Federal de Goiânia. Outras três instituições já aprovaram a medida por meio de seus respectivos Conselhos Universitários, mas ainda não conseguiram a implementação – Universidade Federal de São Carlos, Universidade Federal de Viçosa e Unirio.
“Trata-se de uma medida justa e necessária para corrigir o reajuste dos inativos”, disse o vice-Reitor da Unifesp, Ricardo Smith.
De acordo com José Ivaldo Rocha, coordenador do SintUnifesp, a medida deverá beneficiar cerca de 400 aposentados pela Unifesp. “É uma conquista importante para inativos e também para os servidores na ativa, que serão os aposentados de amanhã”, disse Rocha.
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